Le groupe Desfor propose des solutions gagnantes pour la réalisation ainsi que la gestion de projets de travaux en génie civil, en bâtiment et foresterie, ainsi que des services professionnels en environnement depuis 30 ans. Leader des partenariats avec les Premières Nations, dans tous les projets, le Groupe Desfor privilégie le travail d’équipes multidisciplinaires, la polyvalence et la qualité de l’expertise des gens impliqués.

Le groupe Desfor est présentement à la recherche d’une personne afin de combler un poste d’Adjoint(e) administratif(ve) – opérations civiles.

Le titulaire du poste sera sous la responsabilité de la direction des opérations civiles. Le poste est rattaché au siège social de Québec, mais la ressource devra effectuer au besoin des déplacements occasionnels sur les chantiers pour soutenir l’équipe.

Responsabilités :

• Valider et saisir dans les bases de données les rapports hebdomadaires et compilations des travaux.
• Suivi administratif des projets en cours.
• Tenir à jour les différents rapports quotidiens, hebdomadaires, mensuels à remettre au client.
• Vérification des rapports hebdomadaires facturables en conformité avec les feuilles de temps émises et les sous-traitants dans le cas de travaux en régie.
• Effectuer le suivi des dossiers, rapports et registres.
• Assurer le classement et la tenue des fichiers.
• Tenir à jour l’horaire de l’équipe de travail du chantier.
• Effectuer les réservations de transport pour les travailleurs du chantier (aérien, terrestre, maritime).
• Faire la gestion des mobilisations et démobilisations des employés pour les chantiers éloignés.
• Soutenir les gestionnaires et l’équipe dans diverses tâches quotidiennes.

Exigences :

• Diplôme d’études AEC ou collégiales en administration ou bureautique ou expérience pertinente dans un poste similaire.
• 1 à 3 ans d’expérience en soutien administratif, idéalement dans le domaine de la construction ou génie civil.
• Excellentes compétences en gestion du temps et la capacité de prioriser le travail.
• Bon sens de l’organisation, autonome et polyvalent.
• Posséder un permis de conduire valide.
• Connaissance de la suite Office.
• Aptitudes en analyse et résolution de problèmes;
• Bilinguisme un atout.

Conditions d’emploi et avantages :

• Milieu de travail stimulant et agréable;
• Temps plein, permanent;
• Salaire compétitif;
• Horaire flexible en présentiel et télétravail;
• Programme d’assurance collective;
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
• Programme de formation et perfectionnement;
• Gym offert sur le lieu de travail du siège social;

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour travailler dans un environnement de travail stimulant et convivial

Transmettre votre candidature à l’adresse : rh@desfor.com avec la mention « Adjoint(e) administratif(ve) – Opérations civiles »

Le groupe Desfor propose des solutions gagnantes pour la réalisation ainsi que la gestion de projets de travaux en génie civil, en bâtiment et foresterie, ainsi que des services professionnels en environnement depuis 30 ans. Leader des partenariats avec les Premières Nations, dans tous les projets, Desfor privilégie le travail d’équipes multidisciplinaires, la polyvalence et la qualité de l’expertise des gens impliqués.

Le groupe Desfor vise à combler un poste de Chargé de projets – Bâtiments au sein de l’équipe des opérations bâtiments de l’entreprise.

Sous la responsabilité de la direction des opérations bâtiments, la personne sera affectée à la gestion de projets dans le cadre de divers mandats.

Responsabilités :

• Planification, exécution, contrôle et suivi des projets de construction.
• Participation aux soumissions.
• Coordination des équipes sur le chantier pour assurer le bon déroulement des opérations.
• Effectuer le suivi des coûts, de la portée des travaux et de l’échéancier.
• Assurer une gestion efficace des ressources humaines et matérielles du projet.
• Développer des liens de confiance avec toutes les parties prenantes.
• Assurer le respect des normes de qualité et de santé et sécurité au travail.
• Finalisation administrative et technique, validation des livrables et conformité des travaux.
• Respect des codes de construction et des exigences en vigueur.
• Collaborer à la réalisation de projets en lien avec Hydro-Québec, en veillant au respect des normes et aux exigences spécifiques de l’organisation.

Exigences et formation :

• Baccalauréat en génie de la construction, en génie civil, architecture; Technicien en architecture ou en génie civil.
• 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la construction de bâtiment.
• Expérience confirmée en gestion de projets de construction et dans la réalisation de projets avec Hydro-Québec (atout majeur).
• Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.
• Avoir un bon sens de l’organisation, autonome et polyvalent.
• Compétence en gestion de projet.
• Bon esprit d’analyse.
• Excellent esprit d’équipe et entregent.
• Capacité à motiver et à diriger une équipe tout en favorisant un environnement de travail collaboratif
• Maîtrise de la suite Office.

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour travailler dans un environnement de travail stimulant et convivial. Le poste est rattaché à notre bureau de Québec.

Conditions d’emploi et avantages :

• Milieu de travail stimulant et agréable;
• Temps plein, permanent;
• Horaire flexible ;
• Salaire compétitif;
• Programme d’assurances collectives;
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
• Programme de formation et perfectionnement;
• Gym sur place.

Transmettre votre candidature à l’adresse : rh@desfor.com avec la mention « Chargé de projets – Bâtiments »

Date limite pour envoyer votre candidature : 27 septembre 2025

Le groupe Desfor propose des solutions gagnantes pour la réalisation ainsi que la gestion de projets de travaux en génie civil, en bâtiment et foresterie, ainsi que des services professionnels en environnement depuis 30 ans. Leader des partenariats avec les Premières Nations, dans tous nos projets, nous privilégions le travail d’équipes multidisciplinaires, la polyvalence et la qualité de l’expertise des gens impliqués.

Le groupe Desfor vise à combler un poste d’Estimateur(trice) – bâtiment au sein de la division bâtiment de l’entreprise.

Sous la responsabilité de la direction des opérations bâtiments, la personne sera affectée à l’estimation et à la réalisation de divers mandats.

Responsabilités :

• Faire l’étude approfondie des plans et devis pour soumission afin de bien comprendre le projet.
• Contribuer activement au processus de soumission et d’estimation.
• Évaluer adéquatement les diverses quantités et coûts liés aux projets de construction.
• Élaborer les échéanciers préliminaires des projets.
• Faire preuve d’ouverture, de créativité et d’innovation dans l’évaluation des coûts et l’optimisation des projets.
• Estimer et optimiser les coûts pour des projets d’envergure en lien avec Hydro-Québec, incluant les barrages, centrales et ouvrages connexes.

Exigences et formation :

• Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales en génie civil ou en construction.
• Expérience en estimation de projets liés à Hydro-Québec, notamment dans le domaine de la construction, des barrages et des centrales (atout majeur).
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Avoir un bon sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Avoir une bonne expérience chantier.
• Maîtrise de la suite Office incluant MS Project ainsi que le logiciel TPL
• Connaissance Civil 3D, Autocad et Vision est un atout
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour travailler dans un environnement de travail stimulant et convivial. Le poste est rattaché à notre bureau de Québec.

Conditions d’emploi et avantages :

• Milieu de travail stimulant et agréable;
• Temps plein, permanent;
• Horaire flexible en présentiel; ;
• Salaire compétitif;
• Programme d’assurances collectives;
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
• Programme de formation et perfectionnement;

Transmettre votre candidature à l’adresse : rh@desfor.com avec la mention « Estimateur(trice) – bâtiment »

Date limite pour envoyer votre candidature : 26 septembre 2025

Le groupe Desfor propose des solutions gagnantes pour la réalisation ainsi que la gestion de projets de travaux en génie civil, en bâtiment et foresterie, ainsi que des services professionnels en environnement depuis 30 ans. Leader des partenariats avec les Premières Nations, dans tous les projets, Desfor privilégie le travail d’équipes multidisciplinaires, la polyvalence et la qualité de l’expertise des gens impliqués.

Le groupe Desfor vise à combler un poste de Chargé de projets – Bâtiments au sein de l’équipe des opérations bâtiments de l’entreprise.

Sous la responsabilité de la direction des opérations bâtiments, la personne sera affectée à la gestion de projets dans le cadre de divers mandats.

Responsabilités :

• Planification, exécution, contrôle et suivi des projets de construction.
• Participation aux soumissions.
• Coordination des équipes sur le chantier pour assurer le bon déroulement des opérations.
• Effectuer le suivi des coûts, de la portée des travaux et de l’échéancier.
• Assurer une gestion efficace des ressources humaines et matérielles du projet.
• Développer des liens de confiance avec toutes les parties prenantes.
• Assurer le respect des normes de qualité et de santé et sécurité au travail.
• Finalisation administrative et technique, validation des livrables et conformité des travaux.
• Respect des codes de construction et des exigences en vigueur.

Exigences et formation :

• Baccalauréat en génie de la construction, en génie civil, architecture; Technicien en architecture ou en génie civil.
• 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la construction de bâtiment.
• Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.
• Avoir un bon sens de l’organisation, autonome et polyvalent.
• Compétence en gestion de projet.
• Bon esprit d’analyse.
• Excellent esprit d’équipe et entregent.
• Capacité à motiver et à diriger une équipe tout en favorisant un environnement de travail collaboratif
• Maîtrise de la suite Office.
• Connaissance du logiciel BIM 5D un atout.

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour travailler dans un environnement de travail stimulant et convivial. Le poste est rattaché à notre bureau de Québec.

Conditions d’emploi et avantages :

• Milieu de travail stimulant et agréable;
• Temps plein, permanent;
• Horaire flexible ;
• Salaire compétitif;
• Programme d’assurances collectives;
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
• Programme de formation et perfectionnement;
• Gym sur place.

Transmettre votre candidature à l’adresse : rh@desfor.com avec la mention « Chargé de projets – Bâtiments »

Date limite pour envoyer votre candidature : 27 septembre 2025

Le groupe Desfor propose des solutions gagnantes pour la réalisation ainsi que la gestion de projets de travaux en génie civil, en bâtiment et foresterie, ainsi que des services professionnels en environnement depuis 30 ans. Leader des partenariats avec les Premières Nations, dans tous les projets, le Groupe Desfor privilégie le travail d’équipes multidisciplinaires, la polyvalence et la qualité de l’expertise des gens impliqués.

Le groupe Desfor vise à combler un poste de Surintendant – Bâtiment au sein de la division des opérations en bâtiments de l’entreprise.

Sous la responsabilité de la directrice des opérations bâtiments, la personne sera affectée à la réalisation de divers mandats à titre de Surintendant – Bâtiment.

Responsabilités liées au poste :

• Diriger, coordonner et assurer le bon fonctionnement quotidien des équipes, des sous-traitants et des autres corps de métier.
• Assurer un suivi quotidien de l’avancement des travaux sur le chantier.
• Appliquer et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail (SST).
• S’assurer que les normes de qualité et les spécifications du projet sont respectées.
• Contrôler la qualité des travaux et s’assurer du respect des normes, spécification, budgets et délais.
• Faire respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l’entreprise.
• Documenter le suivi des projets et résoudre les problèmes techniques ou logistiques au besoin.

Exigences et formation :

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou expérience équivalente pertinente.
• 5 ans d’expérience en surintendance de chantier, idéalement dans la construction commerciale ou institutionnelle.
• Solides compétences en leadership, gestion d’équipe et coordination de chantier.
• Excellente capacité d’organisation et de communication.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment de la suite Microsoft Office
• Connaissance des techniques de construction, des standards de sécurité et des règlements en vigueur.
• Capacité à résoudre rapidement et efficacement les problèmes techniques et logistiques sur les chantiers.
• Connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Permis de conduire valide et carte ASP construction obligatoires.
• Connaissance approfondie des normes de construction, du Code du bâtiment et des règlements SST.

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour travailler dans un environnement de travail stimulant et convivial. Le poste est rattaché à notre bureau de Québec.

Conditions d’emploi et avantages :

• Milieu de travail stimulant et agréable;
• Temps plein, permanent;
• Horaire flexible;
• Salaire compétitif;
• Programme d’assurances collectives;
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
• Programme de formation et perfectionnement;

Transmettre votre candidature à l’adresse : rh@desfor.com avec la mention « Surintendant – Bâtiment »

Date limite pour envoyer votre candidature : 20 juin 2025

Le groupe Desfor propose des solutions gagnantes pour la réalisation ainsi que la gestion de projets de travaux entrepreneuriaux civils, de bâtiment et forestiers, ainsi que des services professionnels en environnement depuis 30 ans. Leader des partenariats avec les Premières Nations, dans tous nos projets, nous privilégions le travail d’équipes multidisciplinaires, la polyvalence et la qualité de l’expertise des gens impliqués.

Le groupe Desfor vise à combler un poste d’adjoint(e) administratif(ve) au siège social à Québec. Le travail est à temps plein selon un horaire fixe du lundi au vendredi au bureau.

Nous sommes à la recherche d’une personne DÉVOUÉE et DÉBROUILLARDE pour travailler dans un environnement de travail stimulant et convivial. Si tu te reconnais dans cette description, envoie-nous ton cv!

Responsabilités liées au poste :

• Accueillir et diriger les clients et les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques et trier le courrier.
• Effectuer diverses tâches de secrétariat telles que les photocopies, les réservations diverses (salles, déplacements, etc.) et la gestion des fournitures.
• Assurer le bon fonctionnement du bureau (ex: coordination logistique, approvisionnement, soutien administratif quotidien).
• Assister les directeurs et les employés dans la réalisation de divers travaux administratifs tels que : saisie de données, classement, rédaction de mémos, lettres et rapports en assurant la transcription, la correction et la mise en page des documents.
• Procéder à l’ouverture de tous les dossiers de soumissions et assurer la mise à jour du registre maître des projets.

Exigences et formation :

• Posséder 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire (secrétariat ou adjoint(e), ou expérience pertinente).
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Bon sens de l’organisation, autonomie, débrouillardise et polyvalence.
• Attitude professionnelle, flexible et orientée vers les solutions.
• Excellent esprit d’équipe et entregent.
• Très bonne connaissance de la suite Office notamment Word et Excel.

Conditions d’emploi et avantages :

• Milieu de travail stimulant et agréable;
• Temps plein, permanent;
• Programme d’assurances collectives;
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
• Congé fériés additionnels durant les fêtes ;
• Gym offert sur le lieu de travail du siège social;
• Programme de formation et perfectionnement;
• Club social.

Transmettre votre candidature à l’adresse : rh@desfor.com avec la mention « adjoint(e) administratif(ve) »

Date limite pour envoyer votre candidature : 6 JUIN 2025

Le groupe Desfor propose des solutions gagnantes pour la réalisation ainsi que la gestion de projets de travaux entrepreneuriaux civils, de bâtiment, forestiers et environnementaux, ainsi que des services professionnels en environnement depuis plus de 30 ans. Leader des partenariats avec les Premières Nations, dans tous nos projets, nous privilégions le travail d’équipes multidisciplinaires, la polyvalence et la qualité de l’expertise des gens impliqués. Notre division des équipements est en soutien opérationnel à différents projets de notre groupe d’entreprises.

La division Équipements de Le groupe Desfor vise à combler un poste d’opérateur d’équipements lourds/forestiers. Cette division opère majoritairement sur des opérations de travaux forestiers, environnementaux et civils légers. Les travaux sont majoritairement non assujettis au décret de la construction. La possession d’une carte de compétences peut être considérée comme un atout.

Le  titulaire du poste devra accomplir diverses tâches en lien avec la division Équipements. Plus précisément, il devra :

• Opérer des équipements lourds tels qu’excavatrice avec ou sans broyeur forestier (CAT330, CAT336, CAT329, JD200).
• Opérer des équipements lourds tels qu’abatteuse groupeuse (JD902, CAT541), débardeur à grappin (CAT555).
• Au besoin, aider le mécanicien, effectuer des réparations et entretiens sur les équipements.
• Effectuer les suivis quotidiens et hebdomadaires requis au bon fonctionnement des équipements lourds de l’entreprise.
• Aider les mécaniciens pour la résolution de problèmes mécaniques.
• Travailler et collaborer avec les équipes de gestion de projet pour la réussite des objectifs visés par les plans et devis.
• Participer aux réunions et rencontres quotidiennes, hebdomadaires et autres fréquences en santé et sécurité au travail.
• Toutes autres tâches connexes au bon fonctionnement de la division.

Exigences :

• Formation en opération de machinerie lourde ou toute autre expérience cumulée pertinente.
• Bon sens de l’organisation, structuré, autonome, polyvalent et débrouillard.
• Permis de conduire valide. Permis de classe 1 un atout.
• Être flexible aux déplacements et séjours de travail à l’extérieur avec périodes de congés définis.
• Bon esprit d’équipe et d’entraide.
• Être efficace autant en travail d’équipe qu’en travail en solo, selon les contrats.
• Maîtrise du français parlé et écrit, maîtrise de l’anglais parlé et écrit un atout.
• Être ouvert aux déplacements partout en province.
• Carte ASP Construction et Simdut 2015 requise. Carte de compétence de la CCQ un atout.

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour travailler dans un environnement de travail stimulant et convivial. Les travaux sont situés partout au Québec selon les chantiers et parfois même au Labrador. Le poste demande des déplacements fréquents.

Conditions d’emploi et avantages :

• Milieu de travail stimulant et agréable;
• Temps plein, en fonction des contrats;
• Flexibilité du poste pour projets personnels;
• Camionnette de services fournie;
• Salaire compétitif à l’embauche;
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
• Programme d’assurances collectives;
• Travaux sous décret et non décret, selon le type de contrat.
• Programme de formation et perfectionnement;

Transmettre votre candidature à l’adresse : rh@desfor.com avec la mention « Opérateur » avant le 27 juin 2025

Le groupe Desfor propose des solutions gagnantes pour la réalisation ainsi que la gestion de projets de travaux entrepreneuriaux civils, de bâtiment et forestiers, ainsi que des services professionnels en environnement depuis 30 ans. Leader des partenariats avec les Premières Nations, dans tous nos projets, nous privilégions le travail d’équipes multidisciplinaires, la polyvalence et la qualité de l’expertise des gens impliqués.

Le groupe Desfor vise à combler un poste de Coordonnateur Santé et Sécurité (CoSS).

Le poste est rattaché au département des travaux forestiers et environnementaux, civils et bâtiments. Le travail de Coordonnateur Santé et Sécurité (CoSS) s’effectue sous la responsabilité du directeur de projet et en étroite collaboration avec le chargé de projet responsable du mandat auquel le (la) candidat(te) recherché(e) sera affecté. Le (la) candidat(e) doit être flexible avec des horaires de travail sur l’ensemble du territoire du Québec et des autres provinces. Tous les frais de subsistance et déplacements sont assumés par l’employeur lors du déploiement. Un véhicule de services est fourni par le travail. Les principales tâches sont les suivantes.

Responsabilités liées au poste :

• Assurer un leadership visible en matière de santé et de sécurité, en suscitant l’engagement, la collaboration ainsi qu’en promouvant les meilleures pratiques et en s’assurant que tous s’y conforment.
• Planifier, organiser, coordonner et contrôler l’ensemble des activités relatives à la prévention des accidents sur les chantiers.
• Participer activement au maintien et à l’application du programme de prévention en santé et sécurité au travail.
• Transmettre ses recommandations de façon claire et précise, selon la réglementation en vigueur et les normes internes.
• Animer et participer aux réunions de début de quart, aux pauses SST et aux inductions de démarrage.
• Convaincre, influencer et sensibiliser les intervenants présents au chantier, de l’application des règlements en matière de sécurité.
• Soutenir et conseiller tous les directeurs quant aux enquêtes sur les incidents et à l’analyse des causes.
• Assurer la promotion de la sensibilisation aux exigences et aux valeurs de la santé et de la sécurité au travail.
• Être un contributeur efficace et pertinent au sein de l’équipe Santé, Sécurité et Environnement du chantier.

Exigences et formation :

• Expérience pertinente dans un rôle en santé et sécurité dans l’industrie de la construction.
• Connaissance des lois et règlements SST en vigueur au Québec.
• Détenir une carte de formation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP).
• Connaissances de la suite Office.
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe, pour les communications et les relations interpersonnelles.
• Compétences en analyse et organisation.
• Bonne communication écrite et orale.
• Permis de conduire valide.

Le travail est en chantier éloigné partout au Québec. L’horaire de travail est adapté au besoin du projet, mais flexible. Conditions de travail avantageuses selon la politique de l’entreprise.

Conditions d’emploi et avantages :

• Milieu de travail stimulant et agréable
• Temps plein, permanent
• Horaire flexible en présentiel et télétravail
• Salaire compétitif
• Programme d’assurances collectives
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur
• Congé fériés additionnels durant les fêtes
• Gym offert sur le lieu de travail du siège social
• Programme de formation et perfectionnement

Transmettre votre candidature à l’adresse : rh@desfor.com avec la mention « Coordonnateur santé et sécurité  (CoSS).

Date limite pour envoyer votre candidature : 14 avril 2025

Le groupe Desfor propose des solutions gagnantes pour la réalisation ainsi que la gestion de projets de travaux entrepreneuriaux civils, bâtiments et forestier, ainsi que services professionnels en foresterie et environnement depuis 30 ans. Leader des partenariats avec les Premières Nations, dans tous nos projets, nous privilégions le travail d’équipes multidisciplinaires, la polyvalence et la qualité de l’expertise des gens impliqués sont mis en avant plan.

Le groupe Desfor recherche présentement une personne afin de combler un poste de TECHNICIEN EN ARPENTAGE DE CONSTRUCTION. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de 2 autres techniciennes comptables ainsi qu’une Superviseure.  Une équipe jeune et dynamique.

Vous cherchez un poste qui vous offre la possibilité de faire partie d’une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant et convivial? Vous êtes polyvalent(e) et détenez des compétences en administration ou en comptabilité? Vous avez une capacité à gérer plusieurs priorités à la fois avec des échéanciers serrés et un sens de l’organisation? Ce poste est pour vous!

Exigences  :

• Technicien en arpentage ou autres expériences équivalentes;
• 5 années d’expérience pertinentes;
• Expérience en voirie (atout);
• Pilote de drone (atout);
• Maitrise du français et de l’anglais parlé et écrit;
• Disponible pour travailler partout où nous avons des partenaires autochtones (QC, Labrador);
• Bon sens de l’organisation, autonome et polyvalent;
• Bon esprit d’analyse;
• Excellent esprit d’équipe;
• Connaissance des logiciels AutoCAD, équipement station total, récepteurs GPS, niveau électrique, numériseur 3D;
• Permis de conduire classe 5 valide.

Condition d’emploi et avantages :

• Milieu de travail stimulant et agréable;
• Temps plein, permanent;
• Horaire de travail adapté aux besoins du projet;
• Salaire compétitif;
• Programme d’assurance collective;
• Programme d’Aide aux employés;
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
• Programme de formation et perfectionnement;
• Club social.

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour travailler dans un environnement de travail stimulant et convivial. Le poste est basé à notre bureau de Québec ou notre bureau de Brossard.

Pour postuler, faire parvenir votre CV à : rh@desfor.com avec la mention Technicien en arpentage de construction

Le groupe Desfor propose des solutions gagnantes pour la réalisation ainsi que la gestion de projets de travaux entrepreneuriaux civils, de bâtiment et forestiers, ainsi que des services professionnels en environnement depuis 30 ans. Leader des partenariats avec les Premières Nations, dans tous nos projets, nous privilégions le travail d’équipes multidisciplinaires, la polyvalence et la qualité de l’expertise des gens impliqués.

Le groupe Desfor vise à combler un poste d’Ingénieur forestier au sein de l’équipe des services professionnels.

Sous la responsabilité du directeur des services professionnels, l’ingénieur(e) forestier sera affecté(e) à la réalisation des divers mandats obtenus au sein de l’équipe.

Variété des mandats :

• Réalisation de diverses études en foresterie
• Évaluation forestière
• Rapport d’expertise en foresterie
• Planification des inventaires forestiers
• Expertise en foresterie urbaine
• Planification stratégique en foresterie
• Cartographie des milieux forestiers
• Étude de tracés et d’implantation de route forestière

Exigences et formation :

• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ), 10 ans d’expérience pertinente souhaitée
• Maîtrise du français parlé et écrit, maîtrise de l’anglais parlé et écrit un atout
• Bon sens de l’organisation, autonome et polyvalent
• Posséder un permis de conduire valide
• Excellent esprit d’équipe et entregent
• Connaissance de la suite Office

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour travailler dans un environnement de travail stimulant et convivial. Le poste est rattaché à notre bureau de Québec. Déplacements possibles en région selon les mandats.

Conditions d’emploi et avantages :

• Milieu de travail stimulant et agréable;
• Temps plein, permanent;
• Horaire flexible en présentiel et télétravail;
• Salaire compétitif;
• Programme d’assurances collectives;
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
• Congé fériés additionnels durant les fêtes ;
• Gym offert sur le lieu de travail du siège social;
• Programme de formation et perfectionnement;
• Club social.

Transmettre votre candidature à l’adresse : rh@desfor.com avec la mention « Ingénieure forestière ou ingénieur forestier »